招聘来自各个领域的黑人应聘者，无经验，应届毕业生，到圣保罗的美洲银行工作；公司提供英语课程

美国银行 SP 培训生计划现已开放申请。这些职位空缺是为寻找第一份工作的黑人求职者提供的

查看美国银行为其新培训生计划开放的针对最后一年或任何本科课程应届毕业生的黑人学生的专属空缺职位。该银行并不强制要求英语，其目标是吸引人才并提供必要的培训以加速他们的职业发展。因此，公司没有固定的职位空缺数量，员工人数将在预选候选人后确定。

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• 公司在圣保罗招聘职位空缺。各个领域都有职位空缺，适合有经验和无经验的候选人
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• Vivo 今日（28 月 04 日）在 SP、RJ、MG、PE、MT、MS、GO、RR 等州提供数百个职位空缺，面向高中、技术和高等教育学历的求职者

该计划是该银行提高多元化战略的一部分。 2020年，受聘的实习生中有13%是黑人。在全球范围内，美国银行领导层的种族多样性自 20 年以来增加了 2009%。

该公司表示，期望受聘者能够在业务领域得到发展，并能够在中长期内担任领导职务。

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保罗·诺盖拉

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请参阅下文，了解有关培训生计划以及如何确保您的位置的更多信息。

该计划持续18个月。该计划提供跨领域轮换、银行领导的指导和发展、英语课程以及项目结束后晋升的可能性。

这些空缺职位位于圣保罗办事处，培训班预计将于 7 月开始。简历将由 Instituto Ser+ 筛选。

完成该项目后，学员还有机会在该银行的某个业务领域获得晋升。

注册：对实习生职位感兴趣的人可以 五月底前通过此链接注册你的简历.