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拟议的行政改革规定终止法官和检察官的强制退休，以无薪解雇代替惩罚。
巴西众议院正在讨论的新行政改革中最具争议的议题之一是，该改革有望彻底改变巴西法官和检察官的处罚方式。这项由巴西社会民主党-共和党议员佩德罗·保罗（Pedro Paulo）提交的法案提议 终止强制退休作为纪律处分，将其替换为 有效解雇 经过行政程序。
这项措施是为了回应长期以来的批评：强制退休，即使是作为惩罚，也保证了法官或检察官办公室成员有权继续获得全额或按比例的报酬——这种情况实际上对那些犯有违规行为的人起到了“奖励”的作用。
行政改革针对法官和检察官的特权
根据正在分析的提案， 治安法官和检察官可能会失去职位，并且无权领取薪水 如果他们被判有罪 行政纪律处分程序（PAD）.
该判决将由国家司法委员会（CNJ）和国家检察院委员会（CNMP）的合议机构执行。
报告员认为，这项措施对于加强司法系统的公信力和遏制滥用职权是必要的。“一个因不当行为受到惩罚的人，竟然继续用纳税人的钱领取数万雷亚尔的薪水，这毫无道理。” 佩德罗·保罗在采访中说道。
数据显示惩罚措施存在扭曲
非政府组织 Fiquem Sabendo 等机构根据 CNJ 的数据开展的调查显示， 2008年至2024年XNUMX月期间，数十名法官受到处罚但绝大多数人都被强制退休作为惩罚。这些案件均未导致被解雇。
这些数字强化了人们的看法，即目前的惩罚实际上 伪装成制裁的利益.
强制退休制度确保法官或检察官在职位被废除期间获得终身薪水，这引发了社会的不满，并削弱了人们对问责制的信心。
无薪解雇如何运作
根据行政改革方案，新模式规定：
- 治安法官或检察官将回应 行政纪律处分程序（PAD）.
- 如果罪名成立，他可能会 被解雇，失去职位和薪水。
- 审判将于 CNJ 或 CNMP 的学院，确保对抗性诉讼和广泛的辩护。
- 目标是使这些职业的纪律制度与公共服务其他领域的现行制度保持一致，在这些领域，因严重不当行为而被解雇是常态。
这一变化将结束巴西法律体系中最受批评的扭曲之一，强化了以下观点： 国家官员也需要对他们的行为做出相应的回应.
提案中的挑战和争议
尽管议程取得了进展，但仍然 不确定点行政改革法案尚未最终通过，最终草案仍在起草中。其中，讨论最多的几点是：
- 法律保障问：已经受到强制退休处罚的法官将会面临什么情况？
- 立即或未来有效：该规则是否仅适用于新案件，还是会影响正在进行的进程？
- 过度控制：我们如何确保解雇不会成为司法系统内部政治或意识形态迫害的工具？
法律专家和专业协会认为，司法独立必须得到维护，否则制衡机制将被削弱。另一方面，对现行模式的批评者则认为， 没有任何独立性可以证明不合理的特权.
变革的政治和社会影响
强制退休制度的结束不仅会对法官和检察官本身产生直接影响，而且也会对 司法机构在社会面前的形象.
被停职法官仍领取数百万美元薪水的丑闻案件被媒体广泛报道，引发了公众的愤怒。
对于该措施的支持者来说，改革的批准将带来 提高透明度，节省公共资源，增强对司法系统的信心批评人士称，这一变化可能会给法官带来政治压力，削弱他们在敏感案件中的独立表现。
行政改革的未来与强制改革的终结
该法案仍需经过辩论、委员会审议、众议院全体会议表决，最终还要提交参议院审议。即使草案有所调整， 废除强制退休的核心原则 作为一种惩罚形式在讨论中得到了巩固。
如果该法案获得批准，巴西将迈出前所未有的一步，将法官和检察官的处罚与其他公务员的处罚等同起来。强制退休将不再是“奖励”的代名词，而将成为一项真正的惩罚措施：无薪解雇。
历史特权的终结？
关于 强制退休结束 此事超越了法律范畴，触及了巴西政坛的核心。对许多人来说，这关乎纠正历史遗留的扭曲，终结了即使违规定罪后也能维持高薪的机制。
如果行政改革获得批准，法官和检察官将不再因不当行为而获得退休保障。相反，他们将面临最高刑罚： 失去职位和薪水.
这一变化不仅意味着为公共金库节省数百万美元，而且 法律面前人人平等的象征性里程碑社会正在密切关注：这是不可侵犯特权终结的开始，还是又一次改革承诺落空的篇章？
无论公民地位如何，法律都不应区别对待。我们都应该受到惩戒性惩罚，不加区别，但如今的情况并非如此。
只有一个问题：这些专业人士从入职第一天起，宣誓就职后，就必须缴纳专门为其专业阶层设立的退休金。如果他们被无薪解雇，他们每月从工资中扣除的退休金将去向何方？这些先前从这些专业人士工资中扣除的退休金将如何节省公共金库？
希望他们失败，因为当想到要承担责任时，他们一点也不担心。
退休权利不会丧失。与公务员被解雇时的情况相同。缴费时间和金额将保持不变。员工退休时，这些权利仍会被考虑。